Praca Rekrutacja Przez Zarzadzanie Po Ludzku - Katowice

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

O grupie Roca Grupa Roca zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku, łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji oraz szacunkiem dla środowiska. Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych, pragnąc przyczyn...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracu...

Stanowisko ds. socjalnych 35/2024/KAD 3346344 Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Pracownik pełniący funkcję ds. socjalnych zapewnia organizację działalności socjalno-bytowej oraz właściwe wykorzystanie środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w jednostce or...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3346249 Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowis...

Stanowisko ds. realizacji polityki kadrowej 3346118 Obowiązki Cel istnienia stanowiska: zapewnia realizację zadań związanych z wprowadzaniem w TJO i Centrum Informatycznym narzędzi polityki kadrowej Zadania stanowiskowe: uczestniczy w pracach dotyczących wprowadzania nowych narzędzi polityki kadrowe...

Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie minimum 1 rok pracy w obszarze kadrowym i socjalnym Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi) minimum 2 lata pracy związanej z działalnością socjalną Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość przepisów...

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie wyższe minimum 1 rok doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadro...

Niezbędne: wykształcenie wyższe doświadczenie minimum 1 rok pracy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi Mile widziane: wykształcenie wyższe (socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia) doświadczenie minimum 1 rok na stanowisku związanym z wdrażaniem projektów z zakresu zarządzania zas...