Praca Rekrutacja Przez Zarzadzanie Po Ludzku

Stanowisko ds. realizacji polityki kadrowej 3346118 Obowiązki Cel istnienia stanowiska: zapewnia realizację zadań związanych z wprowadzaniem w TJO i Centrum Informatycznym narzędzi polityki kadrowej Zadania stanowiskowe: uczestniczy w pracach dotyczących wprowadzania nowych narzędzi polityki kadrowe...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3346249 Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowis...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3345988 Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Zapewnia obsługę płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania Wymagania ...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3346182 Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: zapewnia obsługę kadrową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych. Wymagania Wymagani...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3346334 Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: zapewnia obsługę kadrową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: wykształcenie wyższe minimum 1 ...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3345621 Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania Wymagania formalne ok...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - wyniki naboru 3345465 Obowiązki Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych. Wymagania Niezbędne: - wykształcenie wy...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3345987 Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Zapewnia obsługę płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania Wymagania ...

Administrator HR na terenie Oddziału Bydgoszcz 2772 Obowiązki samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne), koordynowanie współpracy ze zleceniobiorcami, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie O...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 3346158 Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania ...