Praca Pracownik Dzialu Kadr - Olsztyn
- Pracownik Dzialu Kadr Jaroty
- Pracownik Dzialu Kadr Wadąg
- Pracownik Dzialu Kadr Zalbki
- Pracownik Dzialu Kadr Dywity
- Pracownik Dzialu Kadr Redykajny
- Pracownik Dzialu Kadr Kudypy
- Pracownik Dzialu Kadr Gutkowo
- Pracownik Dzialu Kadr Nikielkowo
- Pracownik Dzialu Kadr Dągi
- Pracownik Dzialu Kadr Łupstych
- Pracownik Dzialu Kadr Naterki
- Pracownik Dzialu Kadr Tomaszkowo
- Pracownik Dzialu Kadr Sząbruk
- Pracownik Dzialu Kadr - wszystkie oferty
POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTA W DZIALE POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO
nowa ofertaNumer oferty: StPr/24/0590Obowiązki:Szczegóły oferty: https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=10325351.Inicjowanie organizowania miejsc pracy w ramach: prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stażu.2.Przyjmowanie, weryfikacja ofert pracy polskich p...
Specjalista ds. Kadr i Płac
Obowiązki:- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych,- Ustalanie wymiaru urlopów i ewidencja wniosków urlopowych,- Wystawianie skierowań na badania lekarskie i ewidencja szkoleń BHP,- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników,- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz innych do...
POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTAW DZIALE POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO
Zakres obowiązków: Szczegóły oferty: https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1032535 1.Inicjowanie organizowania miejsc pracy w ramach: prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stażu. 2.Przyjmowanie, weryfikacja ofert pracy polskich pracodawców zgł...
INSPEKTOR w Dziale Techniczno-Inwestycyjnym
Szpital SK MSWiA z W-MCO w Olsztynie zatrudni pracownika na stanowisku:INSPEKTORWYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY: •wykształcenie wyższe,•min. 3-letnie doświadczenie w administracji publicznej, w tym 1 rok przy wnioskowaniu i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków publicznyc...
SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC
Numer oferty: StPr/24/0360Obowiązki:-prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych-przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem-planowanie i analiza wynagrodzeń i innych umów, udział przy tworzeniu planów z działem księgowości na rok następny,...