Praca Wsparcie Systemow Hr

technologies-expected : SAP about-project : Jesteśmy kilkunastoosobowym zespołem SAP SuccessFactors w PwC Polska. Wdrażamy rozwiązania, które pozwalają zadbać o pracowników w trakcie relacji z organizacją. Od etapu ich poszukiwania przez zatrudnienie i obsługę kadrowo-płacową, zadbanie o ich efektyw...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie • Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej • Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center • Prowadzenie akt osobowych pracownik...

Programista Oracle Miejsce pracy: Wrocław Technologie u pracodawcy Wymagane PL/SQL Oracle System operacyjny Windows O projekcie Celem projektu jest modernizacja istniejących baz danych Oracle, optymalizacja wydajności oraz implementacja nowych rozwiązań bazodanowych wspierających systemy zarządzania...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dbanie o prawidłowy obieg i aktualność dokumentów w firmie Wsparcie procesów kadrowych w organizacji, m.in. przeprowadzanie procesu onboardingu, prowadzenie dokumentacji kadrowej, kontakt z ZUS, urzędami, Organizacja szkoleń i uprawnień dla Pracowników na stanowiskach technicznych...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: udzielanie odpowiedzi w j. włoskim na ogólne pytania dotyczące HR od pracowników firmy : np kwestii urlopowych, ubezpieczeń, plus wsparcie dla managerów w tych tematach administrowanie: umowami o pracę, przetwarzanie danych kadrowych, uzupełnianie informacji w systemach HR przygot...

Operator CNC - frezarki Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Obsługa Frezarek CNC. Produkcja zgodna ze specyfikacją techniczną produktu. Bieżąca kontrola wykonywanych detali (pomiary). Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej. Współpraca z innymi działami (Kontrola Jakości, Technologia). Nas...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie • Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej • Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center • Prowadzenie akt osobowych pracownik...

Portal Praca.pl - to jeden z największych portali pracy w Polsce. Mamy biura w 4 lokalizacjach, Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie. Zatrudniamy ponad 50 pracowników. Odwiedza nas średnio 1,7 mln użytkowników miesięcznie. Publikujemy około 50 tyś ogłoszeń miesięcznie. Od 20 lat budujemy platfor...

technologies-expected : SAP about-project : Jesteśmy kilkunastoosobowym zespołem SAP SuccessFactors w PwC Polska. Wdrażamy rozwiązania, które pozwalają zadbać o pracowników w trakcie relacji z organizacją. Od etapu ich poszukiwania przez zatrudnienie i obsługę kadrowo-płacową, zadbanie o ich efektyw...

Widzisz siebie w pracy pełnej innowacyjnych rozwiązań i nowoczesnej technologii? Dołącz do Victor Energy i stań się częścią europejskiej transformacji energetycznej. Jesteśmy spółką-córką wiodącego na rynku kanadyjskim i europejskim dostawcy kompleksowych usług (EPC+) oraz specjalistycznych rozwiąza...

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w wdrażaniu zaawansowanych systemów Symfonia ERP, dedykowanych dla szerokiego spektrum przedsiębiorstw - od jednoosobowych działalności po średniej wielkości firmy. Oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie finansów, księgowości, ...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz produkcyjne zgodnie z bieżącymi potrzebami Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Współpraca z lokalnymi szkołami technicznymi w ramach dualnego systemu kształcenia Realizacja projektów HR zg...

Kierownik Działu Zapewnienia Jakości Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków nadzór nad/i doskonalenie systemu jakości firmy zgodnego z cGMP i HACAAP, GDP we wszystkich jego filarach: łańcuch dostaw, wytwarzanie, dystrybucja, cykl życia produktu, nadzór na procesami walidacji i kwalifikacji, na...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie managerów w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych oraz kontrola prawidłowości obliczeń przez system kadrowo-płacowy przygotowywanie dokumentów ...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem, tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej ...