Praca Zarzadzanie Firma B - Andrychów

Współpracujemy na zasadach agencyjnych z firmą Helio Centrum Sp. z o.o. Szukamy osób które są niezależne i mogą zbudować własny zespół sprzedażowy jak i same sprzedają. Chcemy pozyskać osoby z branży OZE jaki i z poza. Key account manager KAM/001/ZACHP Obowiązki pozyskiwanie klientów opieka nad klie...

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy transportowo - spedycyjnej poszukujemy doświadczonego Team Leadera do działu sprzedaży ładunków. Team Leader Działu Sprzedaży Ładunków Miejsce pracy: Andrychów Zadania: Skuteczne zarządzanie codziennymi operacjami działu sprzedaży, wyznaczanie ...

Twój zakres obowiązków Współpraca z Kierowcami oraz Klientami w formie telefonicznej oraz e-mailowej Nadzór nad samochodami i ładunkami, rozwiązywanie wszelkich problemów powstałych w trakcie realizacji zleceń Weryfikacja dokumentów związanych z obszarem działania usług transportowych Dbanie o s...

TECH Sterowniki – to nowoczesna firma z wieloletnią tradycją. Dzięki ciągłemu rozwojowi firmy, jak i produktów z gałęzi inteligentnego sterowania, firma stała się jednym z największych producentów automatyki w Polsce. Jedną z najbardziej rozwijających się grupą produktów są urządzeniami do inteligen...

TECH Sterowniki – to nowoczesna firma z wieloletnią tradycją. Dzięki ciągłemu rozwojowi firmy, jak i produktów z gałęzi inteligentnego sterowania, firma stała się jednym z największych producentów automatyki w Polsce. Jedną z najbardziej rozwijających się grupą produktów są urządzeniami do inteligen...

TECH Sterowniki – to nowoczesna firma z wieloletnią tradycją. Dzięki ciągłemu rozwojowi firmy, jak i produktów z gałęzi inteligentnego sterowania, firma stała się jednym z największych producentów automatyki w Polsce. Jedną z najbardziej rozwijających się grupą produktów są urządzeniami do inteligen...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dokumentacja pracownicza: Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, takiej jak umowy o pracę, zaświadczenia, aneksy, wypowiedzenia, karty pracy, ewidencja czasu pracy, sprawy ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie danych o...

technologies-expected : SAP responsibilities : bieżące utrzymanie i rozwój modułu SAP MM (gospodarka magazynowa) wsparcie rozwoju systemu przy współpracy z innymi działami w firmie udział w tworzeniu koncepcji rozwoju systemu udział w projektach z obszaru wdrożeń, aktualizacji, migracji oprogramowan...

Nadzorujemy utrzymanie dużego systemu informatycznego o zasięgu regionalnym. Do naszego rozwijającego się zespołu poszukujemy koordynatora ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego, tj. specjalisty posiadającego już doświadczenie w zakresie zapobiegania zagrożeniom w sieciach komputerowych, infrastrukt...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie zespołem pracowników na zmianie obsługującej maszyny produkcyjne, odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników oraz powierzony sprzęt, zapewnienie odpowiedniej jakości produkcji w powierzonym obszarze, zapewnienia odpowiedniej realizacji dziennego planu produkcyjnego...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: tworzenie strategii produktowych, pozycjonowanie produktów na rynku ustalanie potrzeb rynku analiza rynku i konkurencji zarzadzanie funkcjonalnościami produktowymi wdrażanie produktów monitorowanie wyników, tworzenie raportów i analiza produktów współpraca z działami sprzedaży, ma...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Analiza i korekta planów kontroli komponentów; 2. Analiza i dobór komponentów zastępczych na podstawie dokumentacji technicznej; 3. Weryfikacja zgodności komponentów używanych w procesie; 4. Weryfikacja zgodności danych Master Data; 5. Implementacja nowych dokumentów nadzorowan...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współtworzenie kolekcji odzieżowej do katalogu Akceptowanie wzorów do produkcji Tworzenie dokumentacji techniczno-projektowej Wsparcie techniczne w programach graficznych, w tym. m.in. opracowanie graficzne konceptów modeli działu projektowego Obsługa techniczna i graficzna działó...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: stworzenie nowego działu handlowego opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej organizacja i rozwój nowych rynków zwiększenie sprzedaży nadzór nad realizacją celów sprzedażowych budowa i wsparcie w rozwoju kompetencji i utrzymanie motywacji zespołu nadawanie kierunku rozwoju ...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: stworzenie nowego działu handlowego opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej organizacja i rozwój nowych rynków zwiększenie sprzedaży nadzór nad realizacją celów sprzedażowych budowa i wsparcie w rozwoju kompetencji i utrzymanie motywacji zespołu nadawanie kierunku rozwoju f...